Conseiller en services aux personnes
Ville de Toronto · Toronto Paramedic Services, PS Operations
In English: People Services Consultant
Cette offre est fermée
Ces offres proches sont encore ouvertes :
-
Ville de Toronto · Engineering & Construction Services, ECS Office of the Executive Director · Toronto74 781 $ à 109 815 $ (période de paie non indiquée)Ouvert à tous Se termine dans 12 jours
-
Ville de Toronto · Customer Experience Division (CXD), CX Channel Operations, Information Management Team · Toronto89 337 $ à 132 880 $ par année Diplôme collégialOuvert à tous Se termine dans 12 jours
-
Ville de Toronto · People & Equity, Human Rights Office · Toronto89 3377 $ à 132 880 $ (le minimum affiché semble mal saisi)Ouvert à tous Se termine dans 13 jours
-
Ville de Toronto · Toronto Cyber Security, Cyber Operations · TorontoDe 105 241 $ à 160 649 $ par année Baccalauréat (université)Se termine dans 13 jours
-
Ville de Toronto · Toronto Court Services, Strategic Workforce Planning & Development · Toronto89 337,00 $ à 132 880,00 $Ouvert à tous Se termine dans 10 jours
L’offre en quelques mots
Cet emploi permanent à temps plein se trouve chez Toronto Paramedic Services, dans l'unité des opérations stratégiques et des relations avec le personnel, au 4330 Dufferin St, à Toronto. La Ville embauche deux conseillers en services aux personnes, un en relations de travail et un en gestion de l'invalidité et santé et sécurité.
Pouvez-vous postuler ?
Toute personne qui répond aux exigences peut postuler. Les employés actuels de la Ville de Toronto peuvent aussi postuler, mais doivent l'indiquer dans le formulaire en ligne et fournir leur numéro d'employé. Ils ne peuvent pas occuper deux emplois municipaux.
- Études
- Diplôme collégial · Diplôme ou grade postsecondaire dans un domaine pertinent (RH, gestion de l'invalidité, santé et sécurité ou relations de travail), ou combinaison équivalente d'études et d'expérience.
- Expérience
- Expérience considérable en services RH, y compris gestion de l'invalidité, santé et sécurité et relations de travail, dans une grande organisation syndiquée ou du secteur privé.
- Type d’emploi
- Temps plein, permanent. Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine.
Ce qui est demandé :
- Diplôme ou grade postsecondaire dans un domaine pertinent, ou combinaison équivalente d'études et d'expérience.
- Expérience considérable en RH, gestion de l'invalidité, santé et sécurité et relations de travail.
- Connaissance approfondie des politiques RH et des lois ontariennes connexes.
- Expérience d'analyse de données et de rédaction de rapports avec Microsoft Office.
- Capacité de concevoir, d'élaborer et d'offrir des programmes de formation officiels.
- Solides habiletés en conseil et en gestion des conflits.
Ce que vous feriez
- Coordonner et diriger les programmes de retour au travail, de gestion de l'invalidité et des présences.
- Donner des conseils sur les politiques RH, les conventions collectives et la législation du travail.
- Soutenir les comités mixtes de santé et sécurité et les comités patronal-syndical.
- Aider à gérer les plaintes, les différends et les griefs.
- Repérer les besoins de formation et offrir la formation au personnel de la division.
- Analyser les données et préparer des rapports et des notes d'information.
Comment postuler
Postulez en ligne sur l'affichage officiel de la Ville de Toronto. Joignez votre curriculum vitae et suivez les instructions du formulaire.
À savoir :
- Deux postes sont ouverts : un en relations de travail et un en gestion de l'invalidité et santé et sécurité.
- La période d'affichage va du 16 au 30 octobre 2026.
- Les employés actuels de la Ville doivent le cocher dans le formulaire et fournir leur numéro d'employé.
- Des mesures d'adaptation liées à une invalidité sont offertes sur demande pendant le processus de candidature.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur le site d’emploi de Ville de Toronto : lisez-la avant de postuler.