Chef de division, éducation du public et perfectionnement professionnel
Ville de Toronto · Fire Services, Community Risk Reduction (CRR)
In English: Division Chief, Public Education and Professional Development
L’offre en quelques mots
Le chef de division dirige la division de l'éducation du public et la section du perfectionnement professionnel de prévention des risques du Service des incendies de Toronto. Il relève du directeur adjoint et travaille au quartier général de North York, avec une garde à tour de rôle en dehors des heures normales.
Pouvez-vous postuler ?
Le poste est publié sur le site d'emplois de la Ville de Toronto, et aucune limite réservée au personnel interne n'est indiquée. Les candidats doivent répondre aux exigences minimales, dont un permis de conduire de classe G de l'Ontario et les qualifications NFPA 1031, 1035 et 1041. Les règles de citoyenneté ou de permis de travail ne sont pas indiquées.
- Études
- Non indiqué · Des études postsecondaires dans un domaine pertinent sont un atout, sans être exigées.
- Expérience
- Une grande expérience en leadership et expérience de direction d'une équipe de professionnels.
- Type d’emploi
- Temps plein, permanent. Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine.
Ce qui est demandé :
- Une grande expérience en leadership.
- Expérience pour diriger, motiver et encadrer une équipe de professionnels.
- Expérience démontrée du Code de prévention des incendies et du Code du bâtiment, des inspections et de l'éducation du public.
- Connaissance de la Loi sur la protection et la prévention en matière d'incendie et des lois connexes.
- Qualifications professionnelles NFPA 1031, 1035 et 1041 exigées.
- Permis de conduire valide de classe G de l'Ontario.
- Excellentes compétences en relations interpersonnelles et en communication.
Ce que vous feriez
- Diriger la division de l'éducation du public et son chef de district.
- Gérer la section du perfectionnement professionnel de CRR et son chef de district.
- Planifier le personnel et suivre le budget annuel de la division.
- Gérer au quotidien les relations de travail et les mesures disciplinaires du personnel.
- Créer des partenariats avec les partenaires provinciaux et municipaux.
- Assurer la garde de CRR en dehors des heures normales de travail.
Comment postuler
Postulez en ligne via l'affichage officiel de la Ville de Toronto avant la date de fermeture. La période d'affichage va du 21 octobre au 18 novembre 2026.
À savoir :
- La qualification NFPA 1033 est un atout. Si le candidat retenu ne la possède pas, il devra l'obtenir comme condition d'emploi.
- Ce poste comprend une garde en rotation au sein de la section CRR, au besoin.
- La Ville offre des mesures d'accommodement pendant le processus de recrutement, sur demande.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur le site d’emploi de Ville de Toronto : lisez-la avant de postuler.
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