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Responsable de service développement RH, recrutement, insertion et mobilité

Ville de Roubaix · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste consiste à diriger le service développement RH, recrutement, insertion et mobilité de la Ville de Roubaix. C'est un poste de catégorie A, à temps plein de 38 heures par semaine, ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur les grades d'Attaché, Attaché principal et Attaché hors classe de la fonction publique territoriale.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué · Diplôme de l'enseignement supérieur en ressources humaines ou administration publique
Expérience
Non renseignée. Expérience en management d'équipe demandée dans le profil.
Contrat
Fonctionnaire (titulaire, par mutation ou détachement) ou contractuel. Pour un contractuel : contrat d'un an maximum, renouvelable, dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs instances.
  • Expertise RH, notamment statut, rémunération et recrutement dans la fonction publique territoriale.
  • Expérience en management d'équipe.
  • Capacité à piloter des projets en transversalité.
  • Aisance avec les outils numériques.
  • Organisé, réactif et pragmatique.

Ce que vous feriez

  • Définir la stratégie du service et fixer des objectifs annuels.
  • Piloter la politique de recrutement, d'insertion et d'apprentissage.
  • Coordonner la politique de mobilité interne et l'accompagnement des agents.
  • Piloter la politique GPEC et le recensement des besoins en effectifs.
  • Manager l'équipe et mettre en oeuvre des actions de montée en compétences.
  • Piloter l'outil de gestion des candidatures Beetween.

Comment candidater

Postulez sur le site employeur, avec le bouton prévu sur l'offre officielle Choisir le Service Public. Le détail complet de l'offre est sur le site emploi-territorial.fr.

À savoir :

  • Poste à temps plein, 38 heures par semaine.
  • Catégorie A, cadre d'emploi des attachés territoriaux.
  • Poste vacant à partir du 8 décembre 2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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