Vos étapes pour postuler
Responsable de service développement RH, recrutement, insertion et mobilité
Ville de Roubaix · Hauts-de-France · Clôture dans 8 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur les grades d'Attaché, Attaché principal et Attaché hors classe de la fonction publique territoriale.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Diplôme : Diplôme de l'enseignement supérieur en ressources humaines ou administration publique
Expérience : Non renseignée. Expérience en management d'équipe demandée dans le profil.
Le profil recherché :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs instances.
- Expertise RH, notamment statut, rémunération et recrutement dans la fonction publique territoriale.
- Expérience en management d'équipe.
- Capacité à piloter des projets en transversalité.
- Aisance avec les outils numériques.
- Organisé, réactif et pragmatique.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 9 novembre (Clôture dans 8 jours)
Postulez sur le site employeur, avec le bouton prévu sur l'offre officielle Choisir le Service Public. Le détail complet de l'offre est sur le site emploi-territorial.fr.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste à temps plein, 38 heures par semaine.
- Catégorie A, cadre d'emploi des attachés territoriaux.
- Poste vacant à partir du 8 décembre 2026.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.