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Gestionnaire ressources humaines, pôle remplacement

Centre Hospitalier de Calais · Fonction publique hospitalière

L’offre en quelques mots

Vous organisez le recrutement et le suivi administratif des agents recrutés en temporaire au Centre Hospitalier de Calais. Le poste est en catégorie C, avec un CDD de 6 mois ouvert aux contractuels.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

L'emploi est ouvert uniquement aux contractuels. Les fonctionnaires ne peuvent pas être recrutés sur ce poste.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Bac+2 (BTS, BUT, DUT) · Bac +2 en gestion des ressources humaines (prérequis)
Expérience
Débutant accepté
Contrat
Contractuel uniquement, CDD de 6 mois

Le profil recherché :

  • Maîtriser les logiciels de paie et le traitement de texte
  • Connaître les règles de ressources humaines
  • Trier et classer des données
  • Faire preuve de discrétion professionnelle et de probité
  • Avoir le sens de l'organisation et du relationnel

Ce que vous feriez

  • Recenser et centraliser les besoins de remplacement
  • Organiser le recrutement et préparer les dossiers des agents
  • Assurer la paie et le contrôle de paie
  • Suivre les absences, arrêts maladie et accidents de travail
  • Réaliser les formalités liées à la fin de contrat
  • Informer et conseiller l'encadrement et le personnel

Comment candidater

Postulez depuis la page officielle de l'offre sur Choisir le Service Public, avec le bouton Postuler.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste non ouvert au télétravail
  • Formations obligatoires : incendie (équipe de première intervention) et AFGSU niveau 1
  • Horaires de base : 37 h 30 par semaine, de 8h30 à 16h30, 5 jours sur 7
  • Le poste est susceptible d'être vacant à partir du 16/10/2026. La page mentionne aussi un CDD de 1 mois.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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