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Gestionnaire de carrière - Service ressources humaines

Centre Hospitalier de Maubeuge · Fonction publique hospitalière

L’offre en quelques mots

Le Centre hospitalier de Maubeuge recrute un adjoint administratif pour gérer la carrière du personnel non médical. Le poste est basé à Maubeuge, au service des ressources humaines, en lien étroit avec l'encadrement.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Le poste est de catégorie C, grade d'adjoint administratif.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Titulaire ou contractuel. CDD pouvant évoluer en CDI.

Le profil recherché :

  • Discrétion et secret professionnel
  • Sens de l'organisation et rigueur
  • Aptitude au travail en équipe
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH (AGIRH, MAGH2, Pack Office)
  • Rédaction de documents liés à son domaine
  • Conseil aux agents et aux professionnels de santé

Ce que vous feriez

  • Gérer les entrées et sorties du personnel non médical
  • Suivre les absences, arrêts maladie et accidents du travail
  • Créer et suivre les comptes épargne temps (CET)
  • Contrôler les éléments de paie avant et après clôture
  • Préparer les contrats, avenants et documents de carrière
  • Assurer le classement et l'archivage des dossiers

Comment candidater

Postulez par mail auprès de l'employeur, en suivant les indications de l'offre officielle sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Rythme de travail : 37h30 par semaine, du lundi au vendredi

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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