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Gestionnaire des ressources humaines

Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Vous gérez les ressources humaines du Bureau des ressources humaines du Service de soutien opérationnel, à Saint-Étienne, dans la Loire. Le poste concerne la réserve opérationnelle, la mobilité et les départs du personnel de la Police Nationale.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

L'emploi est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. La nationalité et d'autres conditions ne sont pas indiquées.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) par mutation ou détachement, et contractuels. Catégorie C. Durée du contrat non indiquée.

Le profil recherché :

  • Appliquer la réglementation (niveau pratique).
  • Avoir de la rigueur et de la méthode (niveau maîtrise).
  • Savoir travailler en équipe (niveau maîtrise).
  • Maîtriser l'informatique et la bureautique (niveau maîtrise).
  • Avoir le sens des relations humaines (niveau maîtrise).
  • Savoir rédiger (niveau pratique).

Ce que vous feriez

  • Suivre la réserve opérationnelle en binôme avec un autre agent.
  • Gérer les civils et retraités de la Police Nationale.
  • Gérer la mobilité, les détachements, les intégrations et les disponibilités.
  • Suivre les mouvements du personnel et tenir les tableaux de mobilité.
  • Gérer les policiers adjoints, du contrat signé jusqu'à leur départ.
  • Gérer les cartes professionnelles et publier les fiches de poste.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou sur la page officielle de l'offre. Pour déposer votre candidature, utilisez le formulaire de mobilité du ministère de l'Intérieur, et contactez le service en cas de question.

Documents à envoyer :

  • Formulaire de mobilité ou de recrutement du ministère de l'Intérieur

À savoir :

  • Poste vacant depuis le 1er juillet 2025.
  • Temps de travail de 40h30 par semaine, avec 25 jours de congés annuels et 29 jours de RTT.
  • Discrétion, réactivité, disponibilité et rigueur sont demandées.
  • Évolution possible vers d'autres catégories par concours.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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