Vos étapes pour postuler
Gestionnaire des ressources humaines
Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture dans 60 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
L'emploi est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. La nationalité et d'autres conditions ne sont pas indiquées.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Le profil recherché :
- Appliquer la réglementation (niveau pratique).
- Avoir de la rigueur et de la méthode (niveau maîtrise).
- Savoir travailler en équipe (niveau maîtrise).
- Maîtriser l'informatique et la bureautique (niveau maîtrise).
- Avoir le sens des relations humaines (niveau maîtrise).
- Savoir rédiger (niveau pratique).
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)
Postulez sur le site de l'employeur ou sur la page officielle de l'offre. Pour déposer votre candidature, utilisez le formulaire de mobilité du ministère de l'Intérieur, et contactez le service en cas de question.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste vacant depuis le 1er juillet 2025.
- Temps de travail de 40h30 par semaine, avec 25 jours de congés annuels et 29 jours de RTT.
- Discrétion, réactivité, disponibilité et rigueur sont demandées.
- Évolution possible vers d'autres catégories par concours.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.