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Administrateur fonctionnel

Département de l'Essonne · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le Département de l'Essonne recrute un administrateur fonctionnel pour sa Direction des Ressources Humaines, à Évry-Courcouronnes. Le poste est rattaché au secteur SIRH du service Pilotage et SIRH, et le télétravail est possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée, car un grade d'entrée de catégorie C est indiqué.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Formation Bac+2 en ressources humaines
Contrat
Titulaires (fonctionnaires) et contractuels. Pour un contractuel : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Formation Bac+2 en ressources humaines
  • Maîtrise de la fonction publique territoriale et de la gestion RH
  • Bonne connaissance de l'environnement informatique départemental
  • Aisance applicative : paramétrage, requêtes, contrôles
  • Sens des priorités, rigueur et agilité
  • Diplomatie pour aider des utilisateurs aux profils variés

Ce que vous feriez

  • Assurer le paramétrage, les requêtes et les contrôles du SIRH
  • Assister les utilisateurs, comme les référents RH et les directions
  • Former les utilisateurs et animer un réseau
  • Analyser des données et les processus d'injection
  • Assurer une veille juridique sur la gestion des ressources humaines

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou sur la page officielle de l'offre. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au Président du Conseil départemental, à l'Hôtel du Département.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Catégorie B (profession intermédiaire).
  • Poste sans management.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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