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Gestionnaire carrière et rémunération

Mairie de Le Blanc-Mesnil · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous gérez la carrière et la paie d'un groupe d'agents de la commune du Blanc-Mesnil. Le poste est en catégorie C, dans le service ressources humaines.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Un des grades est un grade d'entrée de catégorie C, donc une personne sans concours peut être recrutée. Une personne reconnue travailleur handicapé peut aussi être recrutée par voie contractuelle.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels

Le profil recherché :

  • Connaître le statut de la fonction publique
  • Connaître la rémunération et les cotisations
  • Connaître les logiciels de paie et le SIRH
  • Rédiger et contrôler des actes administratifs
  • Expliquer une procédure aux agents avec pédagogie
  • Faire preuve de rigueur et de discrétion professionnelle

Ce que vous feriez

  • Tenir les dossiers administratifs des agents
  • Saisir et contrôler les données de paie mensuelle
  • Établir les actes administratifs comme les nominations et les attestations
  • Saisir et contrôler le régime indemnitaire et les variables de paie
  • Renseigner et conseiller les agents et les encadrants

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, ou envoyez votre CV et lettre de motivation par courrier ou par email à la mairie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste vacant à partir du 26/11/2026
  • Grades ouverts : adjoint administratif, adjoint administratif principal de 2e et de 1re classe

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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