Les types de contrats de l’UE expliqués

Fonctionnaires permanents

Les fonctionnaires font partie de la fonction publique de l’UE, nommés pour une durée indéterminée. On le devient en réussissant un concours ouvert organisé par l’EPSO, puis en étant recrutés à partir de la liste de réserve.

Il existe trois groupes de fonctions : les administrateurs (AD, grades AD 5 à AD 16), les assistants (AST, grades AST 1 à AST 11) et les secrétaires et commis (AST/SC, grades SC 1 à SC 6). La plupart des nouveaux administrateurs commencent au grade AD 5, et la plupart des assistants au grade AST 1 ou plus, selon le concours.

Agents temporaires

Les agents temporaires travaillent avec des contrats à durée déterminée, dans les mêmes groupes de fonctions que les fonctionnaires (AD, AST, AST/SC). Vous postulez directement pour un poste précis et passez par la procédure de sélection de l’institution ou de l’agence qui le publie. De nombreuses agences de l’UE recrutent principalement des agents temporaires.

Agents contractuels

Les agents contractuels travaillent avec des contrats à durée déterminée, bien que certaines agences, délégations et représentations puissent proposer des contrats à durée indéterminée. Ils sont choisis dans la base de données du personnel contractuel de l’EPSO, avec des tests et un entretien.

Il existe quatre groupes de fonctions : le GF I pour le soutien manuel ou administratif de base, le GF II pour les tâches de bureau et de secrétariat, le GF III pour les tâches d’exécution et techniques, et le GF IV pour les tâches administratives, de conseil, linguistiques ou techniques d’un niveau similaire.

Experts nationaux détachés

Les experts nationaux détachés sont des agents publics d’une administration nationale, régionale ou locale qui travaillent pour une institution ou une agence de l’UE pendant une durée limitée. Chaque institution organise sa propre sélection, et les candidatures passent en général par la représentation permanente de votre pays auprès de l’UE.

Agents locaux dans les délégations de l’UE

Les délégations de l’UE dans le monde entier recrutent des agents locaux pour des postes de soutien, administratifs et spécialisés. Ils sont recrutés dans le pays hôte, selon les conditions fixées pour ce pays, et les avis demandent souvent la nationalité ou un titre de séjour légal sur place. Les postes sont publiés par chaque délégation, avec un groupe (par exemple Groupe 3 ou Groupe V) qui reflète le niveau du poste.

Stagiaires et personnel intérimaire

Les stages durent quelques mois et sont destinés aux étudiants et aux jeunes diplômés : la plupart sont rémunérés. Certaines institutions font aussi appel à des agences d’intérim pour des missions courtes ; ces postes sont publiés par les agences, et non par l’EPSO.