Tipos de contratos de la UE explicados

Funcionarios permanentes

Los funcionarios forman parte de la función pública de la UE, nombrados por un periodo indefinido. Para serlo, hay que aprobar una oposición abierta organizada por la EPSO y ser contratado a partir de la lista de reserva.

Hay tres grupos de funciones: administradores (AD, grados AD 5 a AD 16), asistentes (AST, grados AST 1 a AST 11) y secretarios y auxiliares (AST/SC, grados SC 1 a SC 6). La mayoría de los nuevos administradores empiezan en el grado AD 5, y la mayoría de los asistentes en el grado AST 1 o superior, según la convocatoria.

Agentes temporales

Los agentes temporales trabajan con contratos de duración determinada, en los mismos grupos de funciones que los funcionarios (AD, AST, AST/SC). Solicitas directamente un puesto concreto y pasas por el procedimiento de selección de la institución o agencia que lo publica. Muchas agencias de la UE contratan sobre todo a agentes temporales.

Agentes contractuales

Los agentes contractuales trabajan con contratos de duración determinada, aunque algunas agencias, delegaciones y representaciones pueden ofrecer contratos de duración indefinida. Se les elige de la base de datos de personal contractual de la EPSO, con pruebas y una entrevista.

Hay cuatro grupos de funciones: GF I para apoyo manual o administrativo básico, GF II para tareas de oficina y secretariado, GF III para tareas ejecutivas y técnicas, y GF IV para tareas administrativas, de asesoramiento, lingüísticas o técnicas de nivel similar.

Expertos nacionales en comisión de servicios

Los expertos nacionales en comisión de servicios son funcionarios de una administración nacional, regional o local que trabajan para una institución o agencia de la UE durante un tiempo limitado. Cada institución realiza su propia selección, y las solicitudes suelen pasar por la representación permanente de tu país ante la UE.

Agentes locales en las delegaciones de la UE

Las delegaciones de la UE en todo el mundo contratan agentes locales para puestos de apoyo, administrativos y especializados. Se recluta en el país de acogida, en las condiciones fijadas para ese país, y los anuncios suelen pedir la nacionalidad o la residencia legal allí. Los puestos los publica cada delegación, con un grupo (por ejemplo Grupo 3 o Grupo V) que refleja el nivel del puesto.

Personal en prácticas y personal interino

Las prácticas duran unos meses y están pensadas para estudiantes y recién titulados: la mayoría son remuneradas. Algunas instituciones también recurren a agencias de trabajo temporal para asignaciones cortas; esos puestos los publican las agencias, no la EPSO.