Référent de parcours – Réussite éducative
Mairie de Mantes-la-Jolie · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Le référent de parcours accompagne individuellement des enfants et adolescents de 2 à 16 ans qui habitent ou sont scolarisés dans les quartiers prioritaires de Mantes-la-Jolie. Il crée un parcours cohérent pour chaque enfant en difficulté et travaille avec la famille et les partenaires.
Pouvez-vous postuler ?
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Une personne qui n’a pas réussi de concours peut être recrutée directement, car un des grades proposés est un grade d’entrée de catégorie C.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour un contractuel, contrat d’un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.
Le profil recherché :
- Connaissance du développement de l’enfant et de l’adolescent.
- Capacité d’écoute active et de médiation.
- Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs.
- Capacité à travailler en équipe et en réseau.
- Respect strict de la confidentialité et du devoir de réserve.
- Capacités rédactionnelles et d’analyse et de synthèse.
Ce que vous feriez
- Assurer l’accompagnement individuel des enfants et adolescents de 2 à 16 ans.
- Construire un parcours cohérent pour chaque enfant présentant des fragilités.
- Travailler en lien étroit avec les représentants légaux de l’enfant.
- Favoriser la communication entre les structures qui interviennent auprès de la famille.
Comment candidater
Postulez sur le site de l’employeur via le lien de l’offre officielle sur Choisir le Service Public. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par ce lien.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Poste de catégorie B.
- Devoir de réserve exigé.
- Poste vacant à partir du 4 décembre 2026.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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