Agent de puériculture
Communes · Bois-Colombes · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Vous remplacez un agent absent dans une structure d'accueil d'enfants de moins de six ans à Bois-Colombes. Le poste mêle soins aux enfants, distribution des repas et entretien des locaux, du matériel et du linge.
Pouvez-vous postuler ?
Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Seul un contractuel peut être recruté pour ce remplacement, selon l'article L332-13 du code général de la fonction publique.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Contractuel, CDD de 6 mois pour un remplacement
Le profil recherché :
- Accueillir les familles avec sourire et professionnalisme.
- Connaître la méthode HACCP et les règles d'hygiène.
- Rendre compte et alerter en cas de problème.
- Connaître les gestes et postures de base.
- Respecter la hiérarchie et l'obligation de réserve.
- Faire preuve de ponctualité, d'assiduité et de sens du service public.
Ce que vous feriez
- Accueillir les enfants, les parents et les familles.
- Donner des soins et organiser les activités d'éveil des enfants.
- Préparer, servir et distribuer les repas.
- Nettoyer et entretenir les jouets, le matériel et les locaux.
- Entretenir le linge de la structure : laver, plier, repasser.
- Transmettre oralement et par écrit les informations importantes.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail ou par courrier, comme indiqué dans l'offre.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Poste de remplacement d'un agent temporairement absent.
- Contrat de 6 mois, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.
- Poste de catégorie C.
- Poste vacant à partir du 11/12/2026.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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