kandidatu México

Subdirección de Estudios Salariales de los Organismos y Entidades del Sector Educativo

Secretaría de Educación Pública · Dirección General de Recursos Humanos y Organización

La plaza en palabras sencillas

Este puesto revisa y prepara propuestas de sueldos y prestaciones para organismos y entidades del sector educativo. Pide título profesional y al menos 6 años de experiencia en administración pública o recursos humanos.

Vacantes: 1

¿Puedes postularte?

Solo pueden participar personas servidoras públicas en la fecha de registro, como aspirantes a la vacante, en TrabajaEn. Deben cumplir los requisitos de escolaridad y experiencia del puesto y ser ciudadanía mexicana en pleno ejercicio de sus derechos, o persona extranjera cuya condición migratoria permita la función.

Escolaridad
Licenciatura · Titulado
Carreras
Administración, Contaduría, Ciencias Políticas y Administración Pública, Economía
Experiencia
Mínimo 6 años
Áreas de experiencia
  • Administración Pública
  • Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos
  • Ciencia Política
  • Ciencias Económicas

Además:

  • Disponibilidad para viajar.
  • Evaluación de habilidades en Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo.
  • Examen de conocimientos técnicos del puesto y de conocimientos generales de la Administración Pública Federal.
Requisitos generales para todos los concursos
  • Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero con condición migratoria que permita la función
  • No haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso
  • Tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público
  • No pertenecer al estado eclesiástico ni ser ministro de algún culto
  • No estar inhabilitado para el servicio público ni tener otro impedimento legal
  • No ser declarado persona deudora alimentaria morosa
  • No desempeñar otro empleo, cargo o comisión en la Administración Pública Federal, o contar con dictamen de compatibilidad
  • Presentar documentos auténticos y acreditar las evaluaciones que correspondan

Qué harías

  • Supervisar e integrar propuestas de actualización de catálogos de puestos y tabuladores de sueldos.
  • Presentar propuestas de renivelación, retabulación y reestructuración ante las Secretarías correspondientes.
  • Integrar comunicados sobre medidas salariales y de prestaciones para los organismos del sector.
  • Asesorar y revisar análisis sobre remuneraciones y prestaciones de los organismos del sector.

Cómo es el concurso

Etapas:

  • Etapa I: Revisión curricular automática en TrabajaEn (del 28 de octubre al 11 de noviembre de 2026). Solo sirve para seguir en el concurso; no da puntos.
  • Etapa II: Exámenes de conocimientos (técnico con mínimo 80; general de la APF, promedio de ambos con mínimo 70) y Evaluaciones de Habilidades (no son motivo de descarte). Del 16 de noviembre de 2026 al 25 de enero de 2027.
  • Etapa III: Evaluación de la experiencia, valoración del mérito y revisión documental, de forma presencial. Del 16 de noviembre de 2026 al 25 de enero de 2027.
  • Etapa IV: Entrevista por el Comité Técnico de Selección. Del 16 de noviembre de 2026 al 25 de enero de 2027.
  • Etapa V: Determinación del Comité Técnico de Selección. Del 16 de noviembre de 2026 al 25 de enero de 2027.

Calificación mínima: Examen de conocimientos técnicos: 80 de 100. Subetapa de conocimientos (promedio con el general de la APF): 70 de 100. Puntaje mínimo de aptitud para finalistas: 80 de 100.

Documentos que te pedirán:

  • Currículum vítae actualizado, detallado y firmado, con periodos y funciones en cada puesto
  • Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3
  • Título, cédula profesional o documento que acredite el nivel de estudios requerido
  • Identificación oficial vigente con fotografía y firma
  • Registro Federal de Contribuyentes (RFC) con homoclave
  • Cartilla militar liberada (no aplica a hombres mayores de 40 años)
  • Comprobante de que pertenece actualmente al servicio público
  • Comprobantes de los años de experiencia requeridos por el puesto
  • Documento de nivel de idioma, solo si lo pide el puesto
  • Escrito bajo protesta de decir verdad sobre antecedentes legales
  • Comprobante de domicilio
  • Comprobante de folio de TrabajaEn y copia de la invitación

Importante:

  • Si un aspirante tiene más de un folio, solo prevalece el registro que coincida con la CURP y la documentación; con más de una inscripción al mismo concurso, se descarta.
  • Los finalistas que no ganen pasan a la reserva de aspirantes de la SEP por un año.
  • Si el RFC de TrabajaEn no coincide con el del SAT u otro documento oficial, se descarta al aspirante.
  • Las consultas sobre la convocatoria pueden hacerse a ingreso_sep@nube.sep.gob.mx o al 3600 2511, extensiones 59822, 59961 y 59962.

Escribimos este resumen de forma automática a partir de la convocatoria oficial. Lo único que vale es la convocatoria publicada en el Diario Oficial de la Federación: léela antes de registrarte.

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