Subdirección de Estímulos Laborales
Secretaría de Educación Pública · Dirección General de Recursos Humanos y Organización
La plaza en palabras sencillas
Este puesto se encarga de los premios, estímulos, recompensas y reconocimientos en la Secretaría de Educación Pública. La persona supervisará convocatorias, dictámenes, entregas y trámites de comisiones.
¿Puedes postularte?
Pueden participar ciudadanos mexicanos en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjeros cuya condición migratoria permita la función a desarrollar. Deben reunir la escolaridad y la experiencia que pide el puesto.
- Escolaridad
- Licenciatura · Titulado
- Carreras
- Derecho, Administración
- Experiencia
- Mínimo 6 años
- Áreas de experiencia
- Ciencia Política
- Administración Pública
- Ciencias Económicas
- Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos
- Ciencias Jurídicas y Derecho
- Derecho y Legislación Nacionales
Además:
- Disponibilidad para viajar.
Requisitos generales para todos los concursos
- Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero con condición migratoria que permita la función.
- No haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso.
- Tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público.
- No pertenecer al estado eclesiástico ni ser ministro de algún culto.
- No estar inhabilitado para el servicio público ni tener otro impedimento legal.
- No ser declarado persona deudora alimentaria morosa.
- Si gana el concurso, no desempeñar otro empleo en la Administración Pública Federal sin dictamen de compatibilidad.
- Que los documentos originales sean auténticos.
- Presentar y aprobar las evaluaciones que se indican.
Qué harías
- Supervisar la elaboración y difusión de convocatorias de premios y estímulos.
- Asesorar y coordinar a unidades administrativas y entidades federativas en materia de estímulos.
- Supervisar la dictaminación, entrega y reexpedición de premios y reconocimientos.
- Supervisar los oficios de comisión, anuencia y negativa de comisión.
- Supervisar la integración de bases de datos de premios y personal comisionado.
- Supervisar la concentración de información estadística de becas-comisión.
Cómo es el concurso
Etapas:
- Etapa I: Revisión curricular automática en TrabajaEn, del 28 de octubre al 11 de noviembre de 2026.
- Etapa II: Exámenes de conocimientos (técnico y general de la APF) y Evaluación de Habilidades, del 16 de noviembre de 2026 al 25 de enero de 2027.
- Etapa III: Evaluación de la Experiencia, Valoración del Mérito y revisión documental, del 16 de noviembre de 2026 al 25 de enero de 2027.
- Etapa IV: Entrevista con el Comité Técnico de Selección, del 16 de noviembre de 2026 al 25 de enero de 2027.
- Etapa V: Determinación del Comité, del 16 de noviembre de 2026 al 25 de enero de 2027.
Calificación mínima: Examen técnico: 80 de 100. Promedio de exámenes de conocimientos: 70 de 100. Puntaje mínimo para ser finalista en la entrevista: 80 de 100.
Documentos que te pedirán:
- Currículum vítae actualizado, detallado y firmado, con periodos y funciones de cada puesto.
- Acta de nacimiento o forma migratoria FM3, según corresponda.
- Título, cédula profesional o documento que acredite el nivel de estudios requerido. Si es estudio en el extranjero, constancia de validez o reconocimiento oficial.
- Identificación oficial vigente con fotografía y firma (credencial para votar, pasaporte o cartilla militar).
- Registro Federal de Contribuyentes (RFC) con homoclave, con documento del SAT.
- Cartilla militar liberada, salvo hombres mayores de 40 años.
- Comprobantes de los años de experiencia pedidos por el puesto, como cartas de la empresa en hoja membretada, recibos de pago, alta en seguridad social o contratos.
- Documento que acredite el nivel de idioma, solo si el puesto lo pide.
- Escrito bajo protesta de decir verdad sobre los requisitos legales (se entrega original).
- Comprobante del folio de TrabajaEn y la invitación recibida por ese portal.
- Comprobante de domicilio, como recibo de luz, agua, teléfono fijo o gas.
- Documentos digitalizados en PDF para la evaluación de experiencia y mérito.
Importante:
- Los finalistas que no ganen quedan en la reserva de aspirantes durante un año.
- Si hay más de una inscripción a este concurso, se descarta al candidato.
- Las fechas pueden cambiar. Cada etapa se avisa con al menos 48 horas de anticipación por el contador de mensajes de TrabajaEn.
- En cada etapa debes llevar identificación oficial, documento con tu RFC, folio, copia de la invitación y tu usuario y contraseña de TrabajaEn.
Escribimos este resumen de forma automática a partir de la convocatoria oficial. Lo único que vale es la convocatoria publicada en el Diario Oficial de la Federación: léela antes de registrarte.
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