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Sous-directeur conseil, emploi et développement des compétences

Conseil départemental de la Haute-Vienne · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous dirigez la sous-direction conseil, emploi et développement des compétences de la direction des ressources humaines du Département, à Limoges. Vous encadrez 9 agents et pilotez le recrutement, la formation et la GPEC.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Fonctionnaires des grades d'attaché, attaché hors classe ou attaché principal, et contractuels. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Master, bac+5 · Bac+5 en droit ou en ressources humaines
Expérience
Expérience dans une fonction similaire appréciée
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Bac+5 en droit ou en ressources humaines.
  • Très bonne connaissance des métiers et statuts de la fonction publique territoriale.
  • Expérience confirmée en conduite et pilotage de projets.
  • Aptitude à l'encadrement et au travail en équipe.
  • Qualités rédactionnelles et pédagogiques.
  • Rigueur, autonomie, discrétion et loyauté institutionnelle.

Ce que vous feriez

  • Piloter l'activité de la sous-direction avec des tableaux de bord.
  • Optimiser les processus de recrutement, de formation et de mobilité.
  • Participer aux opérations de recrutement, dont certains entretiens.
  • Accompagner et conseiller les directions sur leurs besoins en personnel.
  • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le plan de formation.

Comment candidater

Candidatez en ligne de préférence, via le formulaire du site de recrutement du Département de la Haute-Vienne, à l'offre « Offre d'emploi ». Vous pouvez aussi envoyer votre dossier par courrier à la direction des ressources humaines.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation mentionnant la référence 189/2026
  • CV détaillé
  • Copie des diplômes
  • Copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire, ou de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours

À savoir :

  • Poste à temps complet, 39h30 par semaine.
  • 25 jours de congés et 29 jours de RTT par an.
  • Télétravail possible selon le métier.
  • Titres restaurant de 7,50 € avec 4,50 € de participation de l'employeur.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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