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Vos étapes pour postuler

Responsable RH et finance
Commune de Saint-Mard · Île-de-France · Clôture dans 21 jours

  1. 1 Vérifiez les conditions
  2. 2 CV et lettre de motivation
  3. 3 Candidatez
  4. 4 Entretien et réponse

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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur les grades de rédacteur territorial et de rédacteur principal.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)

Diplôme : Bac +2/3 minimum (ex. BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, licence pro RH)

Expérience : 3 à 5 ans en gestion RH et/ou financière dans le secteur public territorial

Le profil recherché :

  • Bac +2 ou bac +3 minimum, par exemple BTS, DUT ou licence pro RH.
  • Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et de la comptabilité publique.
  • Connaissance des grilles indiciaires, des primes et des cotisations sociales.
  • Excel avancé et outils de reporting.
  • Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 23 novembre (Clôture dans 21 jours)

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email à la mairie, à l'adresse indiquée dans l'offre officielle. Vous pouvez aussi postuler sur le site de l'employeur.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Télétravail possible, 1 à 2 jours par semaine selon la politique de la collectivité.
  • Temps de travail de 37h30 par semaine, sans astreinte mais disponibilité pour les urgences.
  • Prise de poste à partir du 1er janvier 2027.
  • Avantages : CNRACL ou IRCANTEC, CNAS, 25 à 27 jours de congés et 15 RTT.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.