Vos étapes pour postuler
Responsable ressources humaines
Communauté de Communes du Pays de Cruseilles · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture dans 28 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Expérience : Niveau confirmé, expérience en poste similaire souhaitée.
Le profil recherché :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des règles de paie.
- Expérience souhaitée en poste similaire.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public et grande disponibilité.
- Gestion simultanée de plusieurs dossiers et autonomie dans l'organisation du travail.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 26 novembre (Clôture dans 28 jours)
Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre officielle. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et lettre de motivation par courrier postal ou par e-mail à la Présidente de la Communauté de Communes.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible 1 jour par semaine.
- 39 heures par semaine avec 23 RTT.
- Horaires irréguliers selon les obligations du poste.
- Titre-restaurant et contrat collectif de mutuelle ou prévoyance.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.