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Responsable ressources humaines

Communauté de Communes du Pays de Cruseilles · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous mettez en œuvre la politique de gestion des ressources humaines à Cruseilles, sous l'autorité de la Présidente et de la Directrice Générale des Services. Le poste comprend la gestion administrative et statutaire du personnel, avec un service de 3 agents, et la possibilité de télétravailler 1 jour par semaine.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Niveau confirmé, expérience en poste similaire souhaitée.
Contrat
Ouvert aux titulaires et aux contractuels. Pour un contractuel : contrat d'au plus 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des règles de paie.
  • Expérience souhaitée en poste similaire.
  • Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
  • Sens du service public et grande disponibilité.
  • Gestion simultanée de plusieurs dossiers et autonomie dans l'organisation du travail.

Ce que vous feriez

  • Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines.
  • Assurer la gestion administrative et statutaire du personnel.
  • Encadrer une équipe de 3 agents.
  • Informer et conseiller dans les domaines des ressources humaines.
  • Garantir le respect des procédures administratives et statutaires.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre officielle. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et lettre de motivation par courrier postal ou par e-mail à la Présidente de la Communauté de Communes.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible 1 jour par semaine.
  • 39 heures par semaine avec 23 RTT.
  • Horaires irréguliers selon les obligations du poste.
  • Titre-restaurant et contrat collectif de mutuelle ou prévoyance.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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