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Responsable du pôle ressources humaines de direction (AFIPA)

SARH - Service d'Appui aux Ressources Humaines · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Le responsable du pôle RH de direction pilote le service RH de proximité du SARH, à Noisy-le-Grand (93). Il gère environ 7000 agents et encadre une équipe d'environ 40 personnes.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires doivent avoir un grade équivalent à attaché hors classe. Les contractuels peuvent aussi postuler ; leur rémunération dépendra notamment de leur diplôme et de leur expérience.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Niveau 6 (Licence ou diplômes équivalents)
Expérience
Confirmé. Une expérience de la gestion des ressources humaines à la DGFIP serait appréciée.
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (détachement, équivalence de grade d'attaché hors classe) et aux contractuels (CDD de 3 ans)

Le profil recherché :

  • Compétences managériales avérées
  • Capacité à accompagner et fédérer les équipes
  • Potentiel à conduire et accompagner les changements
  • Excellente organisation de travail
  • Sens développé des relations humaines

Ce que vous feriez

  • Piloter l'activité de toutes les équipes du pôle
  • Veiller à la qualité du service rendu aux partenaires et usagers
  • Accompagner les cadres A responsables des équipes
  • Participer aux instances du dialogue social local
  • Conduire les enquêtes administratives et le contrôle interne
  • Conduire les élections professionnelles au SARH et à la DINR

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en passant par l'offre publiée sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Télétravail possible
  • Poste de catégorie A (cadre) avec encadrement
  • Poste vacant à partir du 1er janvier 2027

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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