Vos étapes pour postuler
Responsable du pôle ressources humaines de direction (AFIPA)
SARH - Service d'Appui aux Ressources Humaines · Île-de-France · Clôture dans 15 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires doivent avoir un grade équivalent à attaché hors classe. Les contractuels peuvent aussi postuler ; leur rémunération dépendra notamment de leur diplôme et de leur expérience.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Diplôme : Niveau 6 (Licence ou diplômes équivalents)
Expérience : Confirmé. Une expérience de la gestion des ressources humaines à la DGFIP serait appréciée.
Le profil recherché :
- Compétences managériales avérées
- Capacité à accompagner et fédérer les équipes
- Potentiel à conduire et accompagner les changements
- Excellente organisation de travail
- Sens développé des relations humaines
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 16 novembre (Clôture dans 15 jours)
Postulez sur le site de l'employeur, en passant par l'offre publiée sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible
- Poste de catégorie A (cadre) avec encadrement
- Poste vacant à partir du 1er janvier 2027
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.