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Responsable du centre technique municipal (CTM)

Communes · Saint-Laurent-du-Pont · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous dirigez le centre technique municipal de Saint-Laurent-du-Pont. Vous coordonnez les services voirie, espaces verts, bâtiment, propreté et manifestations, avec un pilotage équilibré entre les pôles.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Un contractuel peut être recruté lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Bac+2 (BTS, BUT, DUT) · BTS minimum; licence professionnelle souhaitable, domaine technique (travaux publics, VRD, génie civil, aménagement du territoire).
Expérience
Confirmé. Au moins 3 ans comme responsable des services techniques ou fonctions similaires, dans une commune de taille comparable.
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Pour les contractuels : contrat pouvant aller jusqu'à 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans. Grade de technicien.

Le profil recherché :

  • BTS minimum, licence professionnelle souhaitable, dans un domaine technique.
  • Au moins 3 ans comme responsable des services techniques ou fonctions similaires.
  • Capacité à encadrer un service de 12 agents permanents.
  • Bonne connaissance des marchés publics de travaux et de maintenance.
  • Sens du service public, rigueur, autorité et capacité d'arbitrage.

Ce que vous feriez

  • Diriger, coordonner et animer l'ensemble du service du CTM.
  • Piloter les projets techniques de la collectivité avec les élus.
  • Préparer, suivre et coordonner les travaux de la commune.
  • Assurer le suivi de la maintenance des bâtiments, voiries et espaces verts.
  • Gérer les moyens humains et matériels du centre technique.

Comment candidater

Postulez sur le site employeur, Emploi territorial, en envoyant votre CV et votre lettre de motivation. Joignez aussi votre dernier compte rendu d'entretien professionnel.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation adressée à Madame le Maire
  • Dernier compte rendu d'entretien professionnel

À savoir :

  • Poste de management, catégorie B.
  • Pas de télétravail possible.
  • Commission de recrutement prévue le 3 novembre 2026.
  • Poste vacant à partir du 1er janvier 2027.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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