Responsable de la gestion du personnel militaire - Chef de section
Service infrastructure de la défense (SID) · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Le poste consiste à gérer le personnel militaire au bureau des ressources humaines locales de la DCSID, à Versailles. Il couvre la notation, l'avancement, les décorations et les procédures disciplinaires.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est de catégorie B.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Non indiqué
- Expérience
- Expérience confirmée en chancellerie interarmées du personnel militaire
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Type et durée du contrat non indiqués.
Le profil recherché :
- Expérience en chancellerie interarmées du personnel militaire
- Rigoureux, organisé et autonome
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais
- Sens des responsabilités, discrétion et confidentialité
- Aisance relationnelle et sens de l'écoute
Ce que vous feriez
- Préparer et organiser les campagnes annuelles de notation et d'avancement
- Organiser et suivre les commissions de notation et d'avancement
- Constituer les dossiers de récompense et de décoration
- Constituer, instruire et suivre les procédures disciplinaires
- Mettre en œuvre les procédures d'événements graves
- Suppléer le gestionnaire PM pendant ses absences
Comment candidater
Postulez par mail auprès du service, en envoyant votre CV et votre lettre de motivation. L'offre est publiée sur Choisir le Service Public.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Poste soumis à une enquête administrative (EARS).
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, après un semestre d'adaptation.
- Bâtiment sans ascenseur et sans rampe d'accès.
- Poste avec fonctions d'encadrement.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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