Vos étapes pour postuler
Responsable de la gestion du personnel militaire - Chef de section
Service infrastructure de la défense (SID) · Île-de-France · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est de catégorie B.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Expérience : Expérience confirmée en chancellerie interarmées du personnel militaire
Le profil recherché :
- Expérience en chancellerie interarmées du personnel militaire
- Rigoureux, organisé et autonome
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais
- Sens des responsabilités, discrétion et confidentialité
- Aisance relationnelle et sens de l'écoute
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez par mail auprès du service, en envoyant votre CV et votre lettre de motivation. L'offre est publiée sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste soumis à une enquête administrative (EARS).
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, après un semestre d'adaptation.
- Bâtiment sans ascenseur et sans rampe d'accès.
- Poste avec fonctions d'encadrement.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.