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Référente / Référent qualité relationnelle et médiateur interne

Département du Puy-de-Dôme · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste de référent qualité relationnelle et médiateur interne est basé à Clermont-Ferrand, au sein du service Qualité de Vie et Santé au Travail de la Direction des ressources humaines. Le poste est de catégorie A et demande des certifications spécifiques en médiation.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux titulaires (fonctionnaires) et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté seulement si aucune candidature de fonctionnaire n’a abouti.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué · CAP’M (médiateur) et habilitation Profiler SIC exigés ; formation de formateur « Qualité Relationnelle au Travail ».
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et aux contractuels. Pour un contractuel : CDD de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Professionnel de la médiation, avec une forte capacité d’écoute et d’analyse.
  • Capacité à accompagner les relations humaines avec neutralité.
  • CAP’M (Certificat d’Aptitude à la Profession de Médiateur) requis.
  • Habilitation Profiler SIC requise.
  • Titulaire de la formation de formateur « Qualité Relationnelle au Travail ».

Ce que vous feriez

  • Accompagner les managers, les agents et les collectifs de travail.
  • Intervenir avec neutralité dans des situations parfois sensibles.
  • Favoriser le dialogue et instaurer un climat de confiance.
  • Coordonner la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels.
  • Conseiller l’autorité territoriale, les services et les agents.
  • Mobiliser les acteurs de la prévention dans les démarches existantes.

Comment candidater

Postulez sur le site de l’employeur, en utilisant le bouton « Postuler sur le site employeur » de l’offre sur Choisir le Service Public.

Documents à envoyer :

  • Curriculum vitae
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Entretiens prévus le 27 novembre 2026 l’après-midi.
  • Cadre d’emplois : attachés territoriaux (RIFSEEP A4_2).
  • Le statut du poste indique une vacance à partir du 05/12/2026.
  • Télétravail : non renseigné.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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