Vos étapes pour postuler
Référente / Référent qualité relationnelle et médiateur interne
Département du Puy-de-Dôme · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture dans 8 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux titulaires (fonctionnaires) et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté seulement si aucune candidature de fonctionnaire n’a abouti.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Diplôme : CAP’M (médiateur) et habilitation Profiler SIC exigés ; formation de formateur « Qualité Relationnelle au Travail ».
Le profil recherché :
- Professionnel de la médiation, avec une forte capacité d’écoute et d’analyse.
- Capacité à accompagner les relations humaines avec neutralité.
- CAP’M (Certificat d’Aptitude à la Profession de Médiateur) requis.
- Habilitation Profiler SIC requise.
- Titulaire de la formation de formateur « Qualité Relationnelle au Travail ».
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 7 novembre (Clôture dans 8 jours)
Postulez sur le site de l’employeur, en utilisant le bouton « Postuler sur le site employeur » de l’offre sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Entretiens prévus le 27 novembre 2026 l’après-midi.
- Cadre d’emplois : attachés territoriaux (RIFSEEP A4_2).
- Le statut du poste indique une vacance à partir du 05/12/2026.
- Télétravail : non renseigné.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.