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Gestionnaire RH - recrutements, formations et conditions de travail

Communauté d'Agglomération du Grand Périgueux (CAGP) · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le Grand Périgueux recrute un gestionnaire RH à Périgueux. Le poste est au service recrutement, formation et conditions de travail, à partir du 1er janvier 2027.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée, car le grade est d'entrée de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Baccalauréat · Bac avec option gestion des ressources humaines, ou expérience professionnelle avérée
Contrat
Titulaires (fonctionnaires) ou contractuels. Grade d'adjoint administratif territorial. Pour un contractuel : CDD de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Bac avec option gestion des ressources humaines, ou expérience avérée.
  • Bonne connaissance du Code général de la fonction publique.
  • Maîtrise du logiciel CIRIL appréciée, et des outils informatiques.
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle, qualité d'écoute.
  • Savoir prendre des initiatives et alerter sa hiérarchie.

Ce que vous feriez

  • Mettre en œuvre la politique de formation et suivre le budget formation.
  • Suivre les inscriptions aux formations auprès du CNFPT ou d'organismes.
  • Mettre à jour les fiches de poste et publier les vacances d'emploi.
  • Préparer la campagne des entretiens professionnels pour les services.
  • Organiser et suivre les commissions de recrutement.
  • Organiser les instances CST et F3SCT, planifier et convoquer.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre candidature par e-mail à la direction des ressources humaines du Grand Périgueux.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Temps de travail de 39 heures par semaine, avec 25 jours de congés et 22 jours de RTT.
  • Avantages : régime indemnitaire RIFSEEP, titres restaurant, participation à la mutuelle et au transport.
  • Poste vacant à partir du 1er janvier 2027.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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