Vos étapes pour postuler
Gestionnaire RH paie carrière
Métropole de Lyon · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture dans 12 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Fonctionnaires titulaires et contractuels. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Expérience : Expérience en gestion RH, notamment paie et carrières (durée non précisée).
Le profil recherché :
- Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale.
- Avoir une expérience en gestion RH, notamment paie et carrières.
- Maîtriser Word, Excel, la messagerie et le SIRH.
- Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation.
- Avoir le sens du contact, de l'écoute et du conseil.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 13 novembre (Clôture dans 12 jours)
Postulez en ligne sur le site de l'employeur, avant la date limite. Envoyez une lettre de candidature et un CV.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Équipe mobile : remplacements et renforts dans plusieurs directions.
- Avantages : 75 % de l'abonnement de transports en commun pris en charge.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.