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Gestionnaire RH paie carrière

Métropole de Lyon · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous rejoignez l'équipe mobile de la DRH de la Métropole de Lyon, à Lyon. Vous remplacez ou renforcez les services dans le domaine RH, et le télétravail est possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Fonctionnaires titulaires et contractuels. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience en gestion RH, notamment paie et carrières (durée non précisée).
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2e ou 1re classe. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale.
  • Avoir une expérience en gestion RH, notamment paie et carrières.
  • Maîtriser Word, Excel, la messagerie et le SIRH.
  • Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation.
  • Avoir le sens du contact, de l'écoute et du conseil.

Ce que vous feriez

  • Assurer des missions de remplacement ou de renfort dans les directions.
  • Apporter un appui en gestion administrative et RH.
  • Travailler exclusivement dans le domaine des ressources humaines, paie et carrières.

Comment candidater

Postulez en ligne sur le site de l'employeur, avant la date limite. Envoyez une lettre de candidature et un CV.

Documents à envoyer :

  • Lettre de candidature
  • Curriculum vitæ

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Équipe mobile : remplacements et renforts dans plusieurs directions.
  • Avantages : 75 % de l'abonnement de transports en commun pris en charge.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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