Gestionnaire RH
Rectorat de Toulouse · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Vous êtes l'interlocuteur de référence des personnels pour leurs questions RH au rectorat de Toulouse. Vous gérez les procédures administratives, préparez la paie et veillez à la fiabilité des données des agents.
Pouvez-vous postuler ?
Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Les fonctionnaires ne peuvent pas postuler à cette offre.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Baccalauréat (niveau 4). CAP/BEP accepté avec un an d'expérience en comptabilité, management ou RH.
- Expérience
- Niveau confirmé demandé.
- Contrat
- Contractuel uniquement. Type de contrat et durée non indiqués.
Le profil recherché :
- Bac, ou CAP/BEP avec un an d'expérience en comptabilité, management ou RH
- Maîtriser les outils informatiques et les logiciels de gestion RH
- Être rigoureux, organisé, avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Avoir un bon sens du relationnel et savoir écouter
- Atout : connaître la réglementation et les procédures RH
Ce que vous feriez
- Assurer les procédures de gestion administrative et produire les actes
- Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie
- Assurer la fiabilité des données des agents dans l'applicatif RH
- Accueillir par téléphone et conseiller les agents sur leur situation
- Accompagner la gestion collective pour la mobilité et les promotions
Comment candidater
Postulez sur le portail « Rejoindre les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche », indiqué dans l'offre officielle.
Documents à envoyer :
- CV (obligatoire)
- Lettre de motivation (obligatoire)
À savoir :
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Télétravail non possible
- Contraintes liées au calendrier de gestion et de paie
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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