Vos étapes pour postuler
Gestionnaire RH – gestion des personnels militaires
Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture dans 60 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Pour un fonctionnaire titulaire, le formulaire doit porter l'avis de son autorité hiérarchique.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Le profil recherché :
- Savoir appliquer la réglementation (niveau pratique requis).
- Savoir travailler en équipe (niveau maîtrise requis).
- Savoir rédiger (niveau pratique requis).
- Avoir le sens des relations humaines (niveau pratique requis).
- Savoir s'adapter (niveau pratique requis).
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)
Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre. Joignez le formulaire de mobilité du ministère de l'Intérieur, complété et signé.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Horaires variables sur la base de 38 heures par semaine.
- Congés : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT.
- Télétravail non possible.
- Poste demandant disponibilité et discrétion.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.