Vos étapes pour postuler
Gestionnaire RH - Cellule recrutement du personnel non médical
Hôpital Cochin - Port-Royal · Île-de-France · pas de date limite
Connectez-vous pour enregistrer votre avancement. Gratuit, avec votre seul e-mail. Vous pouvez lire toutes les étapes sans compte.
1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels. Il faut un grade d'adjoint administratif ou équivalent, titulaire ou contractuel.
Diplôme : Diplôme ou qualification en Ressources Humaines
Expérience : Expérience souhaitée en Direction des Ressources Humaines, notamment en suivi des recrutements et/ou des effectifs
Le profil recherché :
- Connaissance du droit de la fonction publique hospitalière.
- Maîtrise des logiciels de gestion du personnel et des outils bureautiques.
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à prioriser.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité.
- Autonomie, discrétion professionnelle et capacité d'adaptation.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez sur le site de l'employeur, via le lien présent sur la page officielle de l'offre.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- La connaissance des logiciels HR Access, Base Emplois Mouvements et Talentsoft est appréciée.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.