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Gestionnaire RH - Cellule recrutement du personnel non médical

Hôpital Cochin - Port-Royal · Fonction publique hospitalière

L’offre en quelques mots

Le poste se situe à l'Hôpital Cochin - Port-Royal, à Paris. La personne fait fonctionner la cellule recrutement des personnels non médicaux au sein de la DRH.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels. Il faut un grade d'adjoint administratif ou équivalent, titulaire ou contractuel.

Diplôme
Non indiqué · Diplôme ou qualification en Ressources Humaines
Expérience
Expérience souhaitée en Direction des Ressources Humaines, notamment en suivi des recrutements et/ou des effectifs
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels; type de contrat non renseigné

Le profil recherché :

  • Connaissance du droit de la fonction publique hospitalière.
  • Maîtrise des logiciels de gestion du personnel et des outils bureautiques.
  • Sens de l'organisation, rigueur et capacité à prioriser.
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité.
  • Autonomie, discrétion professionnelle et capacité d'adaptation.

Ce que vous feriez

  • Suivre en continu les mouvements sur les emplois paramédicaux et non médicaux.
  • Saisir le suivi des effectifs et mettre à jour les tableaux de candidats.
  • Compléter, enregistrer et archiver les candidatures dans la base emplois mouvements.
  • Rédiger les courriers du recrutement et suivre les renouvellements de contrats.
  • Recueillir les pièces des dossiers administratifs et vérifier qu'ils sont complets.
  • Coordonner les informations du recrutement et en référer à la hiérarchie.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, via le lien présent sur la page officielle de l'offre.

À savoir :

  • La connaissance des logiciels HR Access, Base Emplois Mouvements et Talentsoft est appréciée.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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