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Gestionnaire RH carrière et paie

CROUS Bourgogne Franche-Comté · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Le CROUS Bourgogne Franche-Comté recrute un gestionnaire RH paie et carrière à Besançon, au sein de la Direction des ressources humaines. Le poste s'occupe de la paie et de la gestion administrative du personnel, avec un rythme lié au calendrier mensuel de paie.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Baccalauréat (niveau 4), spécialisation ressources humaines, gestion du personnel ou gestion de l'emploi
Expérience
Débutant ; une première expérience en gestion administrative ou paie est requise
Contrat
Titulaires (fonctionnaires) et contractuels ; poste à temps complet

Le profil recherché :

  • Une première expérience en gestion administrative ou paie.
  • Rigueur, sens du détail et respect des délais de paie.
  • Fiabilité et sens absolu de la confidentialité.
  • Capacité d'analyse et vigilance pour détecter les incohérences.
  • Maîtrise souhaitée de l'outil Renoirh.

Ce que vous feriez

  • Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie.
  • Mettre à jour les dossiers des agents dans Renoirh.
  • Établir et suivre les actes administratifs impactant la rémunération.
  • Transmettre les données de paie dans les délais au service liaison rémunération.
  • Répondre aux demandes des agents sur leur paie et leur situation administrative.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, depuis l'offre publiée sur Choisir le Service Public.

Documents à envoyer :

  • CV (obligatoire)
  • Lettre de motivation (obligatoire)

À savoir :

  • Poste à temps complet, basé à Besançon.
  • Activité rythmée par un calendrier mensuel de paie.
  • Télétravail non possible.
  • Poste vacant à partir du 01/09/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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