Gestionnaire RH
Université Claude Bernard Lyon 1 · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Vous gérez la carrière, les éléments de paie et les données RH d'un portefeuille d'environ 400 agents à Villeurbanne. Le poste est un CDD d'1 an, ouvert uniquement aux contractuels.
Pouvez-vous postuler ?
Seuls les contractuels peuvent postuler à cette offre.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Niveau CAP/BEP minimum (niveau 3)
- Expérience
- Débutant accepté
- Contrat
- Contractuel, CDD d'1 an
Le profil recherché :
- Accueil du public par téléphone, courriel ou en personne
- Notions de Word, Excel et Outlook
- Connaissance des droits et obligations des agents publics
- Savoir appliquer la réglementation et respecter les procédures
- Sens de la discrétion, rigueur et bon relationnel
- Capacité à travailler dans un calendrier contraint
Ce que vous feriez
- Gérer la carrière et le suivi administratif des agents
- Préparer les éléments de paie et vérifier les données qui l'impactent
- Assurer le lien avec les composantes, services centraux, agence comptable et DRFiP
- Contrôler et fiabiliser les données RH, administratives et financières
- Participer aux campagnes et travaux transversaux du service
- Établir les ordres de mission des enseignants-chercheurs pour le CNU et les comités de sélection
Comment candidater
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par courriel à l'adresse indiquée sur l'offre officielle, dès que possible. Les candidatures ne sont pas traitées dans l'outil du site.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Télétravail possible sous conditions.
- Temps de travail de 37h30 et 48,5 jours de congés.
- Aménagement du temps de travail sur 4,5 jours possible.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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