Vos étapes pour postuler
Gestionnaire ressources humaines – Pôle positions administratives, personnel de surveillance (RH4)
Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale · Île-de-France · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Il est vacant à partir du 1er octobre 2026.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Expérience : Une expérience en gestion des ressources humaines serait un plus.
Le profil recherché :
- Maîtriser les outils informatiques
- Connaître les règles statutaires de la fonction publique
- Bien comprendre les procédures réglementaires
- Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Faire preuve de discrétion et de sens du contact
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez depuis la page de l'offre sur le site Choisir le Service Public. Le poste est soumis à un entretien.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible
- Organisation de travail : 37h30 par semaine
- Restaurant administratif sur place
- Accessible en RER, métro et bus, parking souterrain disponible
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.