Gestionnaire ressources humaines – Pôle positions administratives, personnel de surveillance (RH4)
Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Le gestionnaire RH gère la carrière administrative des agents de surveillance de l'administration pénitentiaire. Le poste est basé à Paris 19e, avec télétravail possible.
Pouvez-vous postuler ?
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Il est vacant à partir du 1er octobre 2026.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Non indiqué
- Expérience
- Une expérience en gestion des ressources humaines serait un plus.
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Catégorie B.
Le profil recherché :
- Maîtriser les outils informatiques
- Connaître les règles statutaires de la fonction publique
- Bien comprendre les procédures réglementaires
- Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Faire preuve de discrétion et de sens du contact
Ce que vous feriez
- Participer à l'organisation des commissions administratives paritaires et des campagnes de mobilité
- Rédiger les actes de gestion et les notes en réponse aux requêtes individuelles
- Gérer la carrière administrative des agents : échelons, détachement, mutation, disponibilité
- Échanger régulièrement avec les pôles, sections et directions interrégionales
Comment candidater
Postulez depuis la page de l'offre sur le site Choisir le Service Public. Le poste est soumis à un entretien.
À savoir :
- Télétravail possible
- Organisation de travail : 37h30 par semaine
- Restaurant administratif sur place
- Accessible en RER, métro et bus, parking souterrain disponible
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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