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Gestionnaire ressources humaines

Mairie de Bièvres · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le gestionnaire RH travaille dans le service des ressources humaines de la mairie de Bièvres. Il gère les dossiers administratifs, la carrière et la paie des 130 agents de la commune.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée, car le grade proposé est un grade d'entrée de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée souhaitée
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour un contractuel : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total, dans l'attente du recrutement d'un fonctionnaire.

Le profil recherché :

  • Connaître le statut de la fonction publique et les collectivités territoriales
  • Maîtriser les outils informatiques et logiciels métiers (CIRIL, Berger Levrault)
  • Faire preuve de discrétion, de rigueur et d'organisation
  • Travailler en équipe et être polyvalent
  • Respecter les échéances et travailler en transversalité

Ce que vous feriez

  • Gérer les procédures administratives du personnel, du recrutement au départ
  • Assurer le suivi de carrière des agents titulaires, stagiaires et contractuels
  • Préparer et suivre la paie et les éléments variables
  • Suivre les demandes de formation des agents
  • Participer aux procédures de recrutement et préparer les dossiers d'embauche
  • Conseiller les agents sur leur parcours professionnel

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur. Envoyez aussi votre CV et votre lettre de motivation à la mairie, à l'adresse indiquée dans l'offre.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste de catégorie C, sans management
  • Télétravail non possible
  • Poste ouvert sur plusieurs grades d'adjoint administratif et de rédacteur
  • Poste vacant à partir du 01/11/2026

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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