Vos étapes pour postuler
Gestionnaire ressources humaines
Mairie de Bièvres · Île-de-France · Clôture demain
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée, car le grade proposé est un grade d'entrée de catégorie C.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Expérience : Expérience confirmée souhaitée
Le profil recherché :
- Connaître le statut de la fonction publique et les collectivités territoriales
- Maîtriser les outils informatiques et logiciels métiers (CIRIL, Berger Levrault)
- Faire preuve de discrétion, de rigueur et d'organisation
- Travailler en équipe et être polyvalent
- Respecter les échéances et travailler en transversalité
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 1er novembre (Clôture demain)
Postulez sur le site de l'employeur. Envoyez aussi votre CV et votre lettre de motivation à la mairie, à l'adresse indiquée dans l'offre.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste de catégorie C, sans management
- Télétravail non possible
- Poste ouvert sur plusieurs grades d'adjoint administratif et de rédacteur
- Poste vacant à partir du 01/11/2026
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.