Vos étapes pour postuler
Gestionnaire ressources humaines
Communauté de Communes Les Portes Briardes entre villes et forêts (CCPB) · Île-de-France · Clôture dans 23 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Le poste sert à remplacer un agent momentanément indisponible.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Diplôme : Formation supérieure en ressources humaines, droit public ou gestion administrative
Expérience : Expérience confirmée en gestion des ressources humaines, idéalement dans la fonction publique territoriale
Le profil recherché :
- Formation supérieure en ressources humaines, droit public ou gestion administrative.
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH et de paie.
- Sens de l’organisation, rigueur et discrétion professionnelle.
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 24 novembre (Clôture dans 23 jours)
Postulez sur le site de l’employeur. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et votre lettre de motivation par courrier au Président de la communauté de communes.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.
- Temps de travail de 37h30 par semaine.
- 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT.
- Chèque-déjeuner de 10 €, pris en charge à 60 % par l’employeur.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.