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Gestionnaire ressources humaines

Communauté de Communes Les Portes Briardes entre villes et forêts (CCPB) · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La Communauté de Communes Les Portes Briardes entre villes et forêts recrute un gestionnaire RH à Ozoir-la-Ferrière pour un remplacement temporaire. Le poste couvre la gestion administrative du personnel, la paie et le conseil aux agents, avec du télétravail possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Le poste sert à remplacer un agent momentanément indisponible.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué · Formation supérieure en ressources humaines, droit public ou gestion administrative
Expérience
Expérience confirmée en gestion des ressources humaines, idéalement dans la fonction publique territoriale
Contrat
Contractuel uniquement, CDD de 12 mois pour un remplacement temporaire (article L. 332-13 du CGFP)

Le profil recherché :

  • Formation supérieure en ressources humaines, droit public ou gestion administrative.
  • Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH et de paie.
  • Sens de l’organisation, rigueur et discrétion professionnelle.
  • Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.

Ce que vous feriez

  • Gérer les dossiers administratifs des agents : contrats, congés, absences, carrières.
  • Préparer et contrôler la paie et les cotisations sociales.
  • Suivre les dossiers de maladie, assurance et retraite avec le Centre de gestion.
  • Participer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux agents.
  • Organiser les formations et les entretiens professionnels.
  • Conseiller les agents et les encadrants sur les questions statutaires.

Comment candidater

Postulez sur le site de l’employeur. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et votre lettre de motivation par courrier au Président de la communauté de communes.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.
  • Temps de travail de 37h30 par semaine.
  • 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT.
  • Chèque-déjeuner de 10 €, pris en charge à 60 % par l’employeur.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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