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Gestionnaire Ressources Humaines

Ville de Mulhouse · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La Ville de Mulhouse recrute un gestionnaire RH pour les Directions Éducation, Sports et Jeunesse. Le poste couvre la gestion du personnel, le recrutement et la formation, avec un rôle polyvalent et un lien avec la DRH.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Un contractuel peut être recruté si le recrutement d'un fonctionnaire échoue. Une personne sans concours peut aussi être recrutée, car un grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Baccalauréat · Niveau bac à bac+2 en ressources humaines ou gestion du personnel
Expérience
Expérience dans le domaine RH, durée non précisée
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) en priorité. Poste permanent. Si le recrutement d'un fonctionnaire est infructueux, contractuel en CDD d'un an renouvelable, CDI possible à partir de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Niveau bac à bac+2 en ressources humaines ou gestion du personnel.
  • Expérience dans le domaine RH.
  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, appréciée.
  • Maîtrise des outils bureautiques (pack Office).
  • Réactivité, organisation, gestion des priorités et autonomie.
  • Rigueur et discrétion professionnelle.

Ce que vous feriez

  • Suivre et gérer l'état des emplois des deux directions.
  • Piloter les recrutements, de la fiche de poste à l'intégration.
  • Organiser et conduire les entretiens de recrutement.
  • Gérer le dossier administratif du personnel administratif.
  • Accompagner les agents et encadrants sur leur situation administrative.
  • Piloter le suivi de la formation des agents.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, par le lien indiqué sur l'offre officielle sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Temps de travail de 37h50 par semaine, avec 17 RTT par an.
  • Télétravail partiel possible.
  • Poste permanent inscrit à l'état des emplois.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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