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Gestionnaire ressources humaines

Communes · Chartres-de-Bretagne · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous gérez la paie, les carrières et les absences d'un portefeuille d'agents de la ville de Chartres-de-Bretagne, près de Rennes. Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, et il est possible de faire du télétravail.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Grades visés : adjoint administratif principal de 1re classe, rédacteur, rédacteur principal de 2e classe.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée en ressources humaines
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Bonne connaissance des règles statutaires de la FPT.
  • Expertise en paie.
  • Bonne maîtrise des procédures RH.
  • Rigueur administrative et sens de l'organisation.
  • Expérience confirmée en ressources humaines.
  • Discrétion et sens de la confidentialité.

Ce que vous feriez

  • Gérer la paie des agents (préparation, saisie, DSN).
  • Gérer les carrières et rédiger les actes administratifs.
  • Suivre les absences, arrêts maladie et visites médicales.
  • Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents.
  • Suivre les formations et assister le service.
  • Accueillir, renseigner et conseiller les agents.

Comment candidater

Envoyez votre dossier par email à la commune, comme indiqué dans l'offre officielle. La candidature se fait via le site de l'employeur.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV
  • Dernier arrêté

À savoir :

  • Poste télétravaillable.
  • 25 jours de congés annuels et 2 jours de RTT.
  • Régime indemnitaire, tickets restaurant et participation aux mutuelles.
  • Poste vacant à partir du 15/12/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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