Vos étapes pour postuler
Gestionnaire ressources humaines
Communes · Chartres-de-Bretagne · Bretagne · Clôture dans 6 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Grades visés : adjoint administratif principal de 1re classe, rédacteur, rédacteur principal de 2e classe.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Expérience : Expérience confirmée en ressources humaines
Le profil recherché :
- Bonne connaissance des règles statutaires de la FPT.
- Expertise en paie.
- Bonne maîtrise des procédures RH.
- Rigueur administrative et sens de l'organisation.
- Expérience confirmée en ressources humaines.
- Discrétion et sens de la confidentialité.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 7 novembre (Clôture dans 6 jours)
Envoyez votre dossier par email à la commune, comme indiqué dans l'offre officielle. La candidature se fait via le site de l'employeur.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste télétravaillable.
- 25 jours de congés annuels et 2 jours de RTT.
- Régime indemnitaire, tickets restaurant et participation aux mutuelles.
- Poste vacant à partir du 15/12/2026.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.