kandidatu France

Gestionnaire ressources humaines

Communauté d'Agglomération du Grand Périgueux (CAGP) · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous travaillez au service carrière et rémunération de la direction des ressources humaines, à Périgueux. Le poste est à pourvoir à partir du 1er janvier 2027 et le télétravail est possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée directement, car le grade d'entrée de catégorie C ne demande pas de concours.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Baccalauréat · Bac, option gestion des ressources humaines, ou expérience professionnelle avérée
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Pour un contractuel : contrat d'au plus 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Bonnes connaissances du Code général de la fonction publique
  • Maîtrise du logiciel CIRIL appréciée
  • Rigueur dans la saisie et le suivi administratif
  • Capacité d'adaptation et de réactivité
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle, qualité d'écoute
  • Discrétion et esprit d'équipe

Ce que vous feriez

  • Gérer le pôle de remplacements et préparer les contrats des remplaçants
  • Suivre les mises à disposition et les dossiers de carrière des agents
  • Mettre à jour les données des agents dans le logiciel RH
  • Classer et archiver les documents administratifs
  • Donner une information de premier niveau aux agents
  • Participer aux projets RH et proposer des améliorations

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre officielle. Vous pouvez aussi envoyer votre candidature par mail ou par courrier à la direction des ressources humaines.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible
  • Temps de travail de 39 heures par semaine, avec 25 jours de congés et 22 jours de RTT
  • Catégorie C, cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux
  • Avantages : RIFSEEP, titres restaurant, forfait mobilités durables et participation à la mutuelle

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

Offres proches