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Gestionnaire ressources humaines

Communauté de communes du Pays rethélois · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous travaillez au service des ressources humaines de la communauté de communes du Pays rethélois, à Sault-lès-Rethel. Vous gérez la carrière, la paie et le suivi de la masse salariale, et vous conseillez les encadrants.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires peuvent postuler par concours, mutation ou détachement (FPT, FPE). Un contractuel peut être recruté hors fonction publique si aucun fonctionnaire ne postule.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Niveau confirmé ; expérience sur un poste similaire dans le secteur public souhaitée.
Contrat
Fonctionnaires (concours externe, concours interne, mutation ou détachement) et contractuels. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Compétences techniques en ressources humaines.
  • Bonnes qualités relationnelles.
  • Expérience sur un poste similaire dans le secteur public souhaitée.

Ce que vous feriez

  • Gérer la carrière et la paie des agents.
  • Suivre, analyser et contrôler la paie et la masse salariale.
  • Accompagner et conseiller les encadrants sur les règles RH.
  • Participer au développement des projets RH.
  • Collecter et traiter les informations quantitatives et financières.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur. Les lettres de motivation et CV sont à adresser au Président de la communauté de communes.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste de catégorie C, sans management.
  • Télétravail non possible.
  • Le texte indique deux grades différents : adjoint administratif principal de 1re et de 2e classe.
  • Poste vacant à partir du 15/11/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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