Vos étapes pour postuler
Gestionnaire ressources humaines
Communauté de communes du Pays rethélois · Grand Est · Clôture dans 14 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires peuvent postuler par concours, mutation ou détachement (FPT, FPE). Un contractuel peut être recruté hors fonction publique si aucun fonctionnaire ne postule.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Expérience : Niveau confirmé ; expérience sur un poste similaire dans le secteur public souhaitée.
Le profil recherché :
- Compétences techniques en ressources humaines.
- Bonnes qualités relationnelles.
- Expérience sur un poste similaire dans le secteur public souhaitée.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 15 novembre (Clôture dans 14 jours)
Postulez sur le site de l'employeur. Les lettres de motivation et CV sont à adresser au Président de la communauté de communes.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste de catégorie C, sans management.
- Télétravail non possible.
- Le texte indique deux grades différents : adjoint administratif principal de 1re et de 2e classe.
- Poste vacant à partir du 15/11/2026.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.