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Gestionnaire ressources humaines carrières, paies et absences

Mairie d'Épinay-sous-Sénart · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous gérez la carrière, la paie et les absences des agents de la mairie d'Épinay-sous-Sénart, en binôme avec un autre gestionnaire RH. Le poste est basé à l'Hôtel de Ville et le télétravail est possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
  • Maîtrise des règles RH, de la paie et de l'absentéisme
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
  • Rigueur, discrétion et confidentialité
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer les urgences
  • Bonne maîtrise de la rédaction et de la grammaire

Ce que vous feriez

  • Gérer le déroulement de carrière des agents et des élus
  • Élaborer la paie des agents et des élus
  • Instruire les dossiers d'absences avec les instances médicales
  • Établir la DSN et les déclarations mensuelles et annuelles
  • Gérer les dossiers de retraite
  • Répondre aux partenaires comme la trésorerie, l'URSSAF ou la CPAM

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur via le lien de l'offre officielle. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et votre lettre de motivation par courrier à la mairie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible
  • Temps de travail de 37,5 heures par semaine, possibilité de travailler sur 4,5 jours
  • Poste de catégorie B
  • Poste vacant à partir du 01/01/2027

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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