Vos étapes pour postuler
Gestionnaire ressources humaines carrières, paies et absences
Mairie d'Épinay-sous-Sénart · Île-de-France · Clôture dans 27 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Expérience : Expérience confirmée
Le profil recherché :
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise des règles RH, de la paie et de l'absentéisme
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Rigueur, discrétion et confidentialité
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les urgences
- Bonne maîtrise de la rédaction et de la grammaire
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 28 novembre (Clôture dans 27 jours)
Postulez sur le site de l'employeur via le lien de l'offre officielle. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et votre lettre de motivation par courrier à la mairie.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible
- Temps de travail de 37,5 heures par semaine, possibilité de travailler sur 4,5 jours
- Poste de catégorie B
- Poste vacant à partir du 01/01/2027
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.